Törvénykönyve szerint a teljes napi munkaidő főszabály szerint napi nyolc óra.
Az általános munkarendben a munkáltató a munkaidőt heti öt napra, hétfőtől péntekig osztja be.
Ugyanakkor a törvény lehetőséget biztosít arra is, hogy munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása az általános nyolc óránál rövidebb teljes napi munkaidőt határozzon meg.
Vagyis jogilag önmagában nem elképzelhetetlen, hogy egy vállalat rövidebb munkahéttel működjön.
- október 14-én azonban nincs olyan országos magyar szabály, amely általánosan négynapos munkahetet vezetne be.
A jelenlegi példák vállalati döntések és kísérletek.
Külföldön meglepően sok cég megtartotta a négynapos rendszert
