heti 40 órát teljesít, csak öt nyolcórás nap helyett például négy tízórás munkanapon. Ebben az esetben valójában nem csökken a munkaidő, csak másként osztják be.
A másik modell sokkal nagyobb változás: 32 órás munkahét, négy nyolcórás nappal, a korábbi fizetés megtartása mellett.
A négynapos munkahétről szóló nemzetközi kísérletek jelentős része ezt a második megoldást próbálja vizsgálni: lehet-e rövidebb idő alatt ugyanazt vagy közel ugyanazt az eredményt elérni?
Ez az a változat, amely a legtöbb munkavállaló számára igazán vonzó lenne.
Magyarországon jelenleg továbbra is az ötnapos munkahét az alap
A Munka
