feltételekkel működik?
Országosan bevezethetik Magyarországon?
Jelenleg erre nincs elfogadott terv vagy olyan jogszabály, amelyből kötelező országos négynapos munkahét következne.
A Munka Törvénykönyve továbbra is a napi nyolcórás teljes munkaidőből és az általános, hétfőtől péntekig tartó ötnapos munkarendből indul ki.
Ettől azonban egy vállalat megfelelő jogi és munkaszervezési konstrukcióval eltérhet.
Ezért rövid távon sokkal valószínűbbnek tűnik, hogy a négynapos munkahét vállalatról vállalatra terjed, nem pedig egyik január 1-jétől országos rendszerként jelenik meg.
A péntek valóban lehetne szabad – de nem ingyen
A négynapos munkahét egyik legnagyobb tanulsága, hogy nincs valódi „ingyen ebéd”.
